Членство в CEO Club
Мы в CEO Club бережно относимся к формированию собственного окружения. Поскольку мы объединяем личностей, а не компании, нам важно понимать, что каждый новый участник разделяет ценности сообщества.

За годы существования клуба мы определили ряд принципиальных критериев и процедуру присоединения новых кандидатов. Это помогает формировать сообщество близких по духу людей и обеспечивать максимально комфортную интеграцию каждого нового участника.
Основатель и президент CEO Club, Сергей Гайдайчук, рассказывает, что такое клуб, кого он объединяет, как происходит процедура присоединения и что сообщество даёт своим участникам.
Зачем бизнесмены вступают в клуб
Критерии членства в CEO Club Ukraine
Репутация клуба зависит от репутации каждого его участника, поэтому мы уделяем большое внимание истории и рекомендациям каждого кандидата.
Положительная деловая репутация и наличие рекомендаций
Этот критерий гарантирует единый уровень общения, целей и запросов, в которых участники могут быть полезными друг другу.
Статус первого лица компании среднего или крупного бизнеса
Общие жизненные приоритеты необходимы для обеспечения доверия, глубокой интеграции, взаимно обогащающего общения и сотрудничества участников между собой.
Разделение ценностей клуба
На пересечении сфер знаний рождаются инновации. Мы стремимся привлекать участников из разных сфер и бэкграундов с максимально разнообразным опытом.
Соответствие стратегии диверсификации
Наши ценности
Развитие
Обмениваемся знаниями, мыслями и идеями. Постоянно учимся и улучшаемся в своей деятельности.
Лидерство
Берем ответственность за то, что происходит вокруг нас. Объединяем усилия для изменений к лучшему.
Сотрудничество
Делимся информацией, опытом и контактами. Помогаем друг другу и сотрудничаем.
Открытость
Поддерживаем разнообразие мнений, взглядов и подходов.
Как происходит присоединение нового члена клуба
1
Заполнение анкеты
С помощью анкеты клуб проверяет соответствие потенциального кандидата бизнес-критериям: статус первого лица, оборот компании, соответствие стратегии диверсификации.
2
Встреча с президентом клуба
В случае соответствия анкеты бизнес-критериям, с кандидатом связывается менеджер клуба и приглашает на встречу-знакомство с президентом CEO Club.
3
Статус гостя
Для подтверждения взаимной заинтересованности мы предлагаем потенциальному кандидату ближе познакомиться с клубом. Для этого мы приглашаем посетить минимум 2 мероприятия в качестве гостя: общее (тематическая встреча для всех членов клуба) и камерное (направленное на знакомство и закрытую дискуссию в узком кругу).
4
Статус кандидата
На данном этапе мы подтверждаем свою готовность интегрировать кандидата в клуб. В этом статусе в течении трёх месяцев мы максимально вовлекаем кандидата в жизнь клуба, знакомим с форматами и участниками. По истечении этого периода кандидат подтверждает свое желание присоединиться к клубу, а члены клуба утверждают нового участника голосованием.
5
Статус члена клуба
Каждый кандидат проходит процесс инициации — официального присоединения к клубу. Новый участник получает доступ ко всем ресурсам клуба для развития, общения и сотрудничества и становится активной частью сообщества.